Постсиндикално

 

 
Събирането на членския внос по ведомост по синдикалните организации в ТЕЦ „Бобов дол“ и в мини „Бобов дол“ е преустановено със специална заповед /със стара дата – при това/ на ръководството, казаха синдикални лидери в двете дружества. Събирането на членския внос е регламентирано в колективния трудов договор и следва да бъде възстановено. Нов такъв договор се договаря и до момента, но в закона няма фиксиран срок докога това трябва да стане и затова се стига до такива напрежения, казват от синдикатите. Издадената заповед е опит за удар върху синдикалните структури в мините и ТЕЦ-а, събирането на членски внос от човек на човек е почти невъзможно – в двете дружества в КНСБ, КТ „Подкрепа“ в браншови организации членуват общо над 1000 работници и служители, недоволстват засегнатите синдикални местни централи. „Това ще съсипе организацията. В нашия синдикат членуват 450 човека и ще бъде много трудно да събирам членския внос от човек на човек. Аз съм инженер в дружеството и плюс служебните си ангажименти върша синдикална работа на обществени начала, не получавам заплата за това. Христов /шефът на ТЕЦ-а инж. Емил Христов/ не зачита браншовия колективен договор, както и останалите национално представени договори в сферата на енергетиката. Не членува и в браншовата камара на енергетиците, въпреки това, че 90% от студения резерв на държавата е в неговите ръце. За какви закони, за каква правова държава и за каква демокрация говорим, след като в 21-и век посяга на правото на работниците да участват в синдикати. Хората са изключително обезверени и отчаяни. Правихме общо събрание, на което ги информирахме, че до второ нареждане събирането на членския внос по ведомост е преустановено. Информирали сме за това и ръководствата на браншовия синдикат и на КТ „Подкрепа”, коментира председателят на „Подкрепа” в дружеството Ивайло Димитров. Той допълни, че от синдиката настояват за промени в Кодекса на труда, които да регламентират събирането на синдикалния членски внос по ведомост. „Искаме събирането на синдикалния членски внос по ведомост да се регламентира в трудовия кодекс, за да не сме зависими от прищевките на работодателите. Всичко, което се прави в ТЕЦ-а от ръководството, е в ущърб на работниците. Не се признават класовете за прослужено време. Орязани бяха и социалните придобивки, които получавахме преди приватизацията на централата, като бонуси за Коледа, Великден, Деня на енергетика и за по-добри производствени резултати. Работим на пълен капацитет, а заплатите ни не са повишавани от 10 г. Напротив – намалени бяха. Това обаче не се отнася за заплатите на шефовете”, коментира Димитров. И според областния координатор на КНСБ в Кюстендил Яни Георгиев събирането на членския внос от човек на човек е невъзможно и води до пълен провал.
Лошо за синдикализма – казионен или близък до казионния. То още при несломимите протести на миньорите от бившия рудник „Бабино“ по Нова година бачкаторите си го казаха ясно и открито. „Синдикати ли – ние ви храниме. Инженери се водят подземни, а не са стъпяли долу, те са синдикалисти на щат. И са слушачи, подписват на шефовете каквото им кажат, за да вземат заплата. Ние им я изкарваме. Е…те си майката. Платете си ни заплатите и да не сте се вяснали пред нас никакви“, изобличаваше синдикалния конформизъм един от протестиращите. Ако се стигне всеки доброволно да си плаща членския внос и от това да се издържат синдикатите – край, никакви такива като синдикални структури, позиции и пр. Ами, защо не – при ченгетата има 7-8 структури. От какъв зор. Ай, стига! Парлами.

Юг News

Leave a Comment

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.