Работодателска
Община Кюстендил е сред отличените от Агенцията по заетостта и социалното министерство по форума „Работодател на годината“, казаха от администрацията. Отличието е в категорията „Успели заедно“, в която се отличават примери от съвместната дейност на представителите на бизнеса, търсещите работа и бюрата по труда в страната. Общината е дългогодишен и успешен партньор на бюрото по труда в Кюстендил, отбелязват от Аненцията по заетостта. Дава се и конкретен пример. В резултат от успешното сътрудничество между двете институции работа в Общината като администратор започва безработна жена с висше икономическо образование. Тя е майка на три деца, за които се грижи сама, наскоро останала без работата си в съвсем различна сфера и е объркана от смяната на местожителството си след дълго пребиваване в столицата. Повече ог година общината назначи и държи на щат IT специалист от Босилеград, не един етап заради епидемията той не можеше да пътува, договорът му беше прекратен, той се регистрира на борсата, впоследствие обаче бе назначен отново. Назначен е и нов експерт по транспорта, при това е мениджър с международна практика и признание. И т.н. Същевременнно общината трябваше да съкрати над 200 служигели от различни зена заради тежкото финансово състояние при КОВИД кризата, като след изтичане на съответния срок за обезщетение на борсата те ще бъдат варнати на старите им работни места, коментираха експерти. Просто на ръба н закона.
Така, че и безработицата и така нар. работодатели си е интрига отвсякъде. Камо ли пък ако вземат и да ги награждават. Съкращаваш 300 души и те обявяват за работодател ан годината. Па и отиваш да си вземеш приза.А, стига!